W coachingu chodzi o pomaganie ludziom w zdobyciu tego, czego pragną bez robienia tego za nich lub mówienia im, co mają robić.


Maio Team Communications

dla kogo jest coaching?

Dla każdego… dla Ciebie jeśli odnosisz sukcesy a mimo to chcesz zwiększyć swoją efektywność i osiągać jeszcze więcej... i dla Ciebie jeśli utknąłeś w sytuacji, która jest dla ciebie trudna i nie możesz sobie z nią poradzić...
w coachingu każdy odnajdzie dla siebie coś cennego i wartościowego.

jak wygląda praca z coachem?

To spotkania (od 5 do 8) trwające 1-1,5 godziny, podczas których coach pomoże Ci znaleźć nową perspektywę i inne spojrzenie na tę samą sytuację. Będzie wspierał Cię, byś dostrzegł nowe możliwości i rozwiązywania.

co osiągniesz?

Będziesz jeszcze bardziej pewny swoich możliwości, bardziej zmotywowany i świadomy swojego potencjału oraz łatwiej i szybciej zrealizujesz swoje plany i osiągniesz wyznaczone cele.

Podpis Oskara
„Współpraca z Oskarem to ciągłe poszukiwanie, inspiracja i konsekwentne dążenie do celu. Nasze spotkania cechowała duża otwartość na moje potrzeby.”
„(…) spotkania z coachem przywróciły mi wiarę w swoje możliwości (…) były nieustanną przygodą i odkrywaniem nowych horyzontów (…)”
„Dzięki Oskarowi nauczyłem się lepiej dbać o siebie i dowiedziałam się co jest dla mnie ważne i jak do tego zmierzać. Uporządkowałem swoje sprawy zawodowe i prywatne. Zacząłem doceniać to, co mam i wykorzystywać w pełni swój potencjał.”
Podpis Oskara

nazywam się Oskar Jankowiak

Jestem coachem, trenerem umiejętności biznesowych, konsultantem HR. Jestem absolwentem kilku renomowanych szkół coachingu: International Coaching Community (ICC), International Coaching Federation (ICF), Studium Grupy TROP. Ukończyłem również kursy z zakresu podejścia skoncentrowanego na rozwiązaniach (PSR) oraz coachingu prowokatywnego (PICP). Posiadam dyplom trenera biznesu (WSFiZ), a także certyfikat trenera NLP (Yans Cron).

Prowadzę coaching indywidualny, treningi indywidualne i grupowe. W pracy z klientami wykorzystuję praktyczną wiedzę i umiejętności z obszarów biznesowych, analizy transakcyjnej, podejścia skoncentrowanego na rozwiązaniach oraz neurolingwistycznego programowania.

Doświadczenie zawodowe, z którego czerpię w pracy, to kilkanaście lat pracy w międzynarodowych firmach, doświadczenie w pracy menedżerskiej jako członek zarządu oraz w rozwoju i prowadzeniu własnej firmy.

Podpis Oskara